昨夕、勤めていた作業所の利用者にコンビニでばったり会う。一般企業ですら仕事が減っているので、「仕事はあるのか」と聞いてみると案の定、「仕事は減っており下請けでやって
いる仕事も減りすぎて突然休みになったりしている」とのこと。前の前に勤めていた作業所であり管理者がお金に固執気味であり、一般の会社に勤めることができない利用者が働きにきているから国から補助金が出ていることを何度説明しても理解できず、仕事ができないとかいつも言っていたのですが、懲りずに前に勤めていたB型作業所のすぐそばに、またB型作業所を作りました。理由はA型作業所だと県の最低賃金を支払わなければいけませんが、
B型作業所にはその縛りがなく、だいたい平均で1か月2万円ほどでいいということで、前からずつと言い続けていたことです。賃金が安くていいということはそれだけ手がかかるということですが理解できてはいません。しかも福祉の専門職が全くいません。理由はその考え方です。ハーブを育てていろいろと作ると言っているそうですがかなり大規模にやらないといけません。自分がいた頃からよくもめていたのですが、うちのA型の利用者は仕事ができないから、B形にすると平気で言っていました。自分から見て障害があっても仕事はきちんとできていたので何を考えているのか?そのため、本当に仕事ができる利用者はごく一部で
そういう利用者は辞めていっているそうです。今もその当時の利用者とはラインや電話で相談を受けたりしているので、「そんなんじゃ、みんなストレスがたまりすぎているから今年は久々に花見バーベキューをしたらどうだ」と話したら、またみんなで相談してみるとのことでした。